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年輕干部“十比十不比”
發(fā)布時間:2022-05-17 08:36:46     作者:    瀏覽次數(shù):

  比是一種思想方法和思維方式。通過正確的對比,可以看到差距、找出問題、明確方向。但是,如果比得不得當(dāng),“跟誰比、比什么、怎么比”,沒想清楚,比的結(jié)果就會大相徑庭。對于那些不該比、不能比和無法比的非得去比,只會自尋煩惱,甚至?xí)奖仍叫箽?、越生氣和越不服氣,還會比出失落、沮喪和痛苦來;對于那些必須比、應(yīng)該比和可以比的積極主動去比,則會越比越長志氣、增底氣、提硬氣,比出積極性主動性和自覺性來,比出干事業(yè)的動力來。所以,正確的比,才是我們提倡和需要的。

  一是比奮斗,不比享樂。從本能上講,人都是愿意過清閑日子的,喜歡優(yōu)越的條件和舒適的環(huán)境。但是,天上不會掉餡餅。幸福生活不可能從天而降,也不可能坐享其成,得靠艱苦奮斗。人生離開了奮斗一錢不值,離開了奮斗一事無成,唯有今日的奮斗,才有來日的成就。比誰更努力奮斗,才能比出一股子勁和氣,比出廣闊的天地;享樂是黑洞,也是無底洞,貪圖享樂、安于享樂,則奢靡頹廢、意志衰退。奮斗是成功者的通行證,享樂是失敗者的墓志銘。

  二是比奉獻,不比索取。奉獻是一種付出和給予,背后折射出來的是一種無私精神。奉獻的人生,才更有價值、有意義。人的價值與奉獻是成正比的,奉獻越大,價值越高,意義越大。然而,有的人似乎只想“得”不想“舍”,只管索取不愿付出,遇事學(xué)著偷懶,有責(zé)任風(fēng)險的事更是避之、躲之。愿意奉獻的人都有一種境界、格局、胸懷和擔(dān)當(dāng),從大處講是對國家和民族、對黨和人民盡“匹夫”之責(zé)的體現(xiàn),從小處講是對集體、對他人和家庭愛的表達。只想著給別人碗里夾菜添飯的人,是愿奉獻能奉獻的人,受人尊敬;只顧著往自己碗里夾肉扒飯的人,是自私自利的人,被人唾棄。比奉獻大,實現(xiàn)的是“大我”,比索取多,追求的是“小我”。

  三是比本事,不比運氣。面對他人事業(yè)有成或提拔進步,有些人往往習(xí)慣于把它歸結(jié)為是“運氣好”或“機遇好”,有意無意地淡化和忽視他人的才干與努力,于是有的會感嘆自己時運不濟、生不逢時,或抱怨自己“點背”運氣差,卻不知道反思自己技不如人。決定一個人事業(yè)有成的,說到底還是實力和本事。即便是表面看似“運氣”或“機遇”,那也是給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的。所以,要進步就得把心思和精力放在提升本領(lǐng)上,把苦功夫下在長本事上。本事大了、本領(lǐng)強了,“好運氣”自然水到渠成。比本事,功到自然成;比運氣,蹉跎一歲月。

  四是比務(wù)實,不比虛名。人貴莫過實,切忌虛。年輕干部處于爬坡上升期,容易沉不住氣,耐不住性子,容易心浮氣躁、急功近利。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”從點點滴滴做起,一步一個腳印,這才是應(yīng)該有的務(wù)實態(tài)度。假的真不了,虛的長不了。不要去羨慕那些“假大空”的東西,搞虛浮、虛夸、虛假,終歸會像五彩斑斕的“肥皂泡”,隨風(fēng)而去。比務(wù)實,心里踏實;比虛名,虛無縹緲。

  五是比恒心,不比決心。年輕人遇事容易沖動、來激情,在亢奮之下口號喊得震天響,胸脯拍得啪啪響,決心表得慷慨激昂、鏗鏘有力。表決心、下決心是要的,但光有決心是不夠的。“日日行,不怕千萬里;常常做,不怕千萬事。”毅力與定力、耐心與恒心、執(zhí)著與堅持,才是年輕干部最可寶貴的意志品質(zhì),有了這種精神品質(zhì)就沒有干不成的事,也沒有成不了的大器。

  六是比老實,不比投機。做人最重要的品質(zhì)是什么?一句話,還是老老實實、勤勤懇懇,說老實話、辦老實事、做老實人。然而現(xiàn)實中,有的人總覺得老實人吃虧,他們看到有些人靠投機鉆營、討巧賣乖上位,靠會來事、能抹事得勢,靠左右逢源、見風(fēng)使舵得利等等,于是也學(xué)著搞這一套。老實人最終不吃虧,即使吃虧也吃得心安理得,吃得踏實有底氣,而搞投機鉆營那一套或許能得利得勢于一時,不可能得利得勢于一世。比老實,活得瀟灑明白;比投機,過得茍且偷生。

  七是比簡樸,不比奢華。簡樸既是一種可貴的生活美德,更是一種高貴的生活方式。簡樸意味著去浮華、遠喧囂,意味著淡泊寧靜,還意味著無懼清貧,比誰甘愿簡樸、享受簡樸,實際上比的是一種生活態(tài)度和生活方式,比的是一種心境。小隱隱于野,大隱隱于朝。能在心浮氣躁、追求奢華的環(huán)境里,始終保持簡樸的生活是一種徹悟。簡樸是回歸,也是升華。所謂大道至簡,就是如此而已。

  八是比思想提升,不比職務(wù)提拔。一個人最好最大的進步是什么?在常人眼里或世俗眼中,職務(wù)上的提拔重用似乎是最重要的價值標(biāo)準(zhǔn)。然而,一個人進步與否,職務(wù)提拔是重要參數(shù),但職務(wù)提拔絕不是唯一標(biāo)準(zhǔn),從一定意義上講,思想提升更為重要。事實上,有的人職務(wù)上去了,思想道德水準(zhǔn)卻沒跟上,不但工作很吃力,也難以服眾,最后也因為德不配位摔得很重。思想上的提升是無限的,可以活到老提升到老,永遠在路上,它帶來的愉悅卻是永恒的。比思想提升,永無止境、其樂無窮;比職務(wù)提拔,永不知足、失落常隨。

  九是比行穩(wěn)致遠,不比快跑高飛。這些年,“眼看他起高樓,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了”的人和事屢見不鮮、時有所聞。事實一再說明,健康平安、行穩(wěn)致遠,才是人生最大贏家。關(guān)注你的人往往看你跑得快、飛得高,關(guān)心你的人則更加在乎你行得穩(wěn)、走得遠。現(xiàn)實中,有的人在所謂“成功的賽道”上一路狂奔,但把控不了節(jié)奏和“車速”,陶醉在鮮花和掌聲中飄飄然、昏昏然,結(jié)果飛得高摔得慘,竹籃打水一場空,成了絢爛的煙花,曇花一現(xiàn)、匆匆收場。在成功的道路上,少比快慢、多比穩(wěn)健,少比高低、多比好壞,真正的高質(zhì)量成長是行穩(wěn)致遠。比行穩(wěn)致遠,才能笑到最后;比快跑高飛,圖的是瞬間燦爛。

  十是比努力背影,不比家庭背景。一個人的成功,個人努力是內(nèi)因,起決定性作用。然而,有的人并不這么認(rèn)為,他們總是顧影自憐、自怨自艾,抱怨沒有家庭背景、關(guān)系后臺。家庭背景不是可以自主選擇的,它與生俱來,不可造就,但愿不愿努力,是自己可以說了算的。“背景”是靠不長、靠不住和靠不牢的,背影是相伴而生、與生俱在的。家庭“背景”,比不了,也不可比;努力“背影”,卻可以大試身手,比個高低。

  常言道:人比人氣死人,那是因為在“跟誰比、比什么、怎么比”上出了問題。只有經(jīng)常把那些先進模范、無名英雄、普通勞動者作鏡子和尺子,多照照、多比比,才會有更正確的方向,心里才會有更多的平衡,才會保持健康心態(tài),升騰起奮進的力量。

來源:共產(chǎn)黨員網(wǎng)