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滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司所屬子公司2022年第二次社會招聘公告
發(fā)布時間:2022-03-04 18:17:14     作者:    瀏覽次數(shù):

  滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司是滁州市政府直屬國有企業(yè),是全市礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用投融資平臺。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,集團公司所屬子公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,公告如下:

  一、招聘崗位

  本次共招聘9人,其中滁州市興滁實業(yè)有限公司計劃招聘3人,滁州市興全礦業(yè)投資有限公司計劃招聘5人;滁州市興天礦業(yè)有限公司計劃招聘1人。

  具體招聘崗位詳見附件1:《滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司所屬子公司2022年第二次社會招聘崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (四)符合報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、年齡及其他要求(詳見《崗位計劃表》,專業(yè)審查依據(jù)教育部專業(yè)目錄)。

  年齡計算:35周歲以下,即1986年3月1日(含)以后出生;40周歲以下,即1981年3月1日(含)以后出生。

  (五)具有較強的責(zé)任心與團隊精神,吃苦耐勞,甘于奉獻,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合表達能力,熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。

  (六)有下列情形之一的人員,不得報考:

  1. 不符合崗位招聘條件的人員;
       2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
       3. 現(xiàn)役軍人;
       4. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
       5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       6. 按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

       7. 失信被執(zhí)行人;
       8. 法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
       三、招聘程序

  本次招聘分為報名、資格審查、面試、體檢、考察及公示6個環(huán)節(jié)。

  (一)報名

  1. 報名時間

  2022年3月4日—2022年3月13日(以報名郵件收到時間為準(zhǔn))。
       2. 報名方式
       應(yīng)聘人員須提交居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書等掃描件,以及《應(yīng)聘人員登記表》電子版(詳見附件2)、個人征信報告、本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(下載網(wǎng)址:www.chsi.com.cn)、工作經(jīng)歷證明材料、2寸彩照電子版1張(尺寸統(tǒng)一為3.5cm*4.5cm)等相關(guān)報名資料,發(fā)送至郵箱xckytz@126.com。應(yīng)聘人員發(fā)送郵件請務(wù)必使用統(tǒng)一郵件標(biāo)題格式,提供的信息材料必須真實準(zhǔn)確,如有弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。

  郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為:應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘人員姓名(例:01崗某某某),如需補充材料請將郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為:應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘人員姓名+補充材料(例:01崗某某某補充材料)。

  招考職位明確要求有工作經(jīng)驗的,計算截止時間為2022年3月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
       3. 報名要求 應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名,每人限報一個崗位。本次招聘采取電子郵件報名方式,不接受現(xiàn)場報名,應(yīng)聘者需將相關(guān)報名資料按要求發(fā)送至指定郵箱。

  (二)資格審查

  招聘單位將以本公告所列聯(lián)系電話(見第五條)通知初審合格人員參加資格復(fù)審。接到通知的應(yīng)聘人員,須按通知要求攜帶居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書原件,并提交上述資料復(fù)印件、《應(yīng)聘人員登記表》(需本人簽字)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、個人征信報告、工作經(jīng)歷證明材料(社保記錄、勞動合同等,應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供)各1份至指定地點進行現(xiàn)場復(fù)審,資格復(fù)審合格的發(fā)放面試通知單。

  注:本次招聘設(shè)最低開考比例,通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
       (三)面試
       每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分,主要測試報名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,面試設(shè)合格線(60分),若參加面試人員成績均未達到面試合格線,招聘單位有權(quán)取消該崗位招聘。面試具體事宜詳見面試通知單。

  面試結(jié)束后,按照應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同,按優(yōu)先條件確定,若優(yōu)先條件仍相同,則組織加試。
       (四)體檢
       體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。面試后3天內(nèi)電話通知參加體檢人員。
       (五)考察
       應(yīng)聘人員體檢合格的,進入考察程序??疾旃ぷ饔沙菔信d滁礦業(yè)投資集團有限公司組織實施,考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。

  考察階段若發(fā)現(xiàn)入圍人選不適合該崗位,招聘單位有權(quán)取消該崗位招聘。
       (六)公示
       擬聘用人員在集團公司官網(wǎng)(www.gepexpo.com)進行公示,期限3天。

  (七)遞補

  招聘過程中,若出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求,或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、聘用人員放棄、試用期內(nèi)離職或被解聘等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時,將按照面試成績視情決定是否遞補。

  四、聘用手續(xù)及待遇

  1. 公示結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員未按期到崗的,視為自動放棄聘用資格。

  本次招聘,擬聘用人員根據(jù)應(yīng)聘崗位與相應(yīng)子公司簽訂勞動合同,薪酬標(biāo)準(zhǔn)按子公司薪酬制度執(zhí)行。

  2. 聘用人員的試用期為2個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的,不予聘用。

  五、注意事項

  1. 本次招聘不收取任何費用,不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

  2. 應(yīng)聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為,取消面試、體檢、考察、聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  3. 招聘單位統(tǒng)一使用公告所列聯(lián)系電話與應(yīng)聘人員聯(lián)系,應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持通訊暢通。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位,因應(yīng)聘人員個人原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  4. 應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  5. 應(yīng)聘人員提交的報名資料不予退還,招聘單位將嚴(yán)格保密。

  6. 根據(jù)疫情防控要求,參加資格復(fù)審及面試的應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守疫情防控各項政策規(guī)定,如近期出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、流涕等新冠肺炎疑似癥狀或存在接觸新冠病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險地區(qū)旅居史(包含出國出境史)等情況,必須如實告知招聘單位。

  7. 聯(lián)系及咨詢電話:

  滁州市興滁實業(yè)有限公司(01-02崗):0550-3026062;

  滁州市興全礦業(yè)投資有限公司(03-06崗):0550-5180501;

  滁州市興天礦業(yè)有限公司(07崗):15055011501。

  8. 本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:

  滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司:0550-3026211。

  本公告由滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  

附件1:滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司所屬子公司2022年第二次社會招聘崗位計劃表.xlsx
67e9bd37f38ef1770afd6678d8ef79aa.xlsx (13.02 KB)
附件2:應(yīng)聘人員登記表.doc
0c8509981b42a2e8b5d12b54fa6e89e8.doc (41.00 KB)

                     
                                                                                                              滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司

                                                                                                                     2022年3月4日